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1、基本工資
●每年4月份根據(jù)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)及最低工資標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整;每年年底對(duì)員工會(huì)作一個(gè)全面的工作績(jī)效評(píng)估,得出是否在下一個(gè)年度對(duì)其進(jìn)行薪酬的調(diào)整。
●營(yíng)銷人員采取底薪+提成工資制度。
2、崗位津貼
不同的崗位或不同的級(jí)別制定不同的崗位津貼。
3、年終獎(jiǎng)金
年終發(fā)雙薪、或發(fā)績(jī)效考核獎(jiǎng)金。
4、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
●對(duì)于在年度內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和工作團(tuán)隊(duì),提供各項(xiàng)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),以體現(xiàn)對(duì)優(yōu)秀員工、工作團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可和嘉獎(jiǎng)。
●工程技術(shù)人員按開發(fā)的產(chǎn)品銷售額度,提取一定比例的獎(jiǎng)勵(lì)。
5.公司福利
●員工按國(guó)家政策可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金。并為駐外人員辦理人身意外險(xiǎn)。
●員工享受帶薪年休假;有工作午餐;有班車接送;定期體檢;定期旅游;大事有工會(huì)慰問(wèn)等。
●公司為單身員工提供集體宿舍,集體宿舍配獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水淋浴器、空調(diào)等設(shè)備。
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